Tribunale di Venezia - Sentenza n. 541/2022 del 27/09/2022 (Dott. Margherita Bortolaso)

…sa; 2) sempre in via principale, in ogni caso, dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti della ricorrente…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 465/2022 del 12/07/2022 (Dott. Margherita Bortolaso)

…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 310/2021 del 28/06/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…pecavvocati.it - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 310/2021 del 28/06/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…XXXXXXXXXXXXXX - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 365/2021 del 20/05/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…po.battistelli@venezia.pecavvocati.it, fax 041.5057295 - resistente - in punto: impugnazione licenziamento in regime Job' s Act - mancato superamento prova - nullità ; trattenuta in decisione all' esi…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 299/2020 del 08/10/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…tempestivamente offerte e comunque siano state dalla lavoratrice rifiutate, il licenziamento è evidentemente illegittimo. Si tratta di vizio per così dire radicale, rientrante in regime fornero nei ca…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 467/2019 del 10/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…ndato allegato alla memoria difensiva - opposto -in punto: opposizione a ordinanza fornero - licenziamento per cambio appalto; trattenuta in decisione all' udienza del 10.7.2019. FATTO La controversia…...